|
|
Návrh změn motivačního systému ve vybraném podniku
Pelantová, Jitka ; Moltašová, Alena (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývala návrhem změn motivačního systému ve vybraném podniku. Teoretická část byla zaměřena na základní pojmy a definice, které jsou spojeny s danou problematikou. V praktické části diplomové práce byla provedena analýza současného motivačního systému podniku, a to prostřednictvím rozhovoru, obsahové analýzy podnikových dokumentů a dotazníkového šetření. Závěr práce obsahuje návrhy změn plynoucí ze získaných výsledků dotazníkového šetření. Mezi klíčové návrhy bylo zařazeno pravidelné hodnocení zaměstnanců, zvýšení informovanosti o poskytovaných benefitech, příspěvek na dopravu a firemní akce.
|
|
|
Návrh změn motivačního sytému ve vybraném podniku
Farkasová, Helena ; Mazánek, Lukáš (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Tato diplomová práce je zaměřena na návrh motivačního systému ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou popsány teoretická východiska týkající se řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců. V praktické části bude provedena analýza současné situace z pohledu firmy a na základě dotazníkového šetření bude provedena také analýza spokojenosti z pohledu zaměstnanců. Získaná data budou použita k vyhodnocení současné situace ve firmě. V závěru práce jsou diskutovány návrhy ke zlepšení v oblasti řízení zdrojů ve vybrané společnosti.
|
|
|
Návrh změn motivačního systému ve vybraném podniku
Pelantová, Jitka ; Moltašová, Alena (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývala návrhem změn motivačního systému ve vybraném podniku. Teoretická část byla zaměřena na základní pojmy a definice, které jsou spojeny s danou problematikou. V praktické části diplomové práce byla provedena analýza současného motivačního systému podniku, a to prostřednictvím rozhovoru, obsahové analýzy podnikových dokumentů a dotazníkového šetření. Závěr práce obsahuje návrhy změn plynoucí ze získaných výsledků dotazníkového šetření. Mezi klíčové návrhy bylo zařazeno pravidelné hodnocení zaměstnanců, zvýšení informovanosti o poskytovaných benefitech, příspěvek na dopravu a firemní akce.
|
|
|
Návrh změn motivačního sytému ve vybraném podniku
Farkasová, Helena ; Mazánek, Lukáš (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Tato diplomová práce je zaměřena na návrh motivačního systému ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou popsány teoretická východiska týkající se řízení lidských zdrojů a motivace zaměstnanců. V praktické části bude provedena analýza současné situace z pohledu firmy a na základě dotazníkového šetření bude provedena také analýza spokojenosti z pohledu zaměstnanců. Získaná data budou použita k vyhodnocení současné situace ve firmě. V závěru práce jsou diskutovány návrhy ke zlepšení v oblasti řízení zdrojů ve vybrané společnosti.
|
host ::
RSS.